Les actualités

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20/11/2023

Un abandon de créances visant à préserver un chiffre d’affaires futur peut revêtir un caractère commercial

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17/11/2023

L’Union Européenne souhaite taxer à 2% la fortune des milliardaires

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16/11/2023

Inaptitude : l’employeur ne peut pas écarter par principe du périmètre de la recherche de reclassement les postes disponibles relevant d’une catégorie d’emploi supérieure.

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15/11/2023

Les délais en matière de garantie des vices cachés 

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13/11/2023

Loi de finances pour 2024 : où en est-on ?

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09/11/2023

Pacte Dutreil – La location meublée ne constitue pas une activité exclue du bénéfice du régime Dutreil

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09/11/2023

Exemption de rechercher un reclassement pour le salarié inapte : le formalisme de l’avis d’inaptitude de l’article L. 1226-2-1 du Code du travail doit être respecté

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07/11/2023

Le Conseil d’État juge que la rémunération indirecte d’un dirigeant au travers d’une société prestataire de services ayant conclu une convention de management n’est pas un acte anormal de ges

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06/11/2023

Les taux d’intérêts maximaux déductibles pouvant être servis aux comptes courants d’associés des entreprises ont été publiés par l’administration fiscale

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06/11/2023

Les Nouvelles Fiscales - « Assujetti unique : synthèse des principaux aspects à prendre en considération avant d’opter pour ce nouveau régime » par François Vignalou et Philippe Brisson

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02/11/2023

Exonération des plus-values professionnelles des petites entreprises – En cas de pluralité d'activités, l'exonération de la plus-value dépend de la durée d'exercice de l'activité concernée

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02/11/2023

Nullité d’une clause de non-concurrence : l’employeur ne peut unilatéralement user de la faculté de renouveler la durée de l’obligation de non-concurrence

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30/10/2023

La Cour de cassation consacre un "préjudice automatique" du salarié en cas de dépassement de la durée hebdomadaire maximale de travail de nuit

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27/10/2023

L'action en résiliation judiciaire du contrat de travail peut être introduite tant que ce contrat de travail n'a pas été rompu, quelle que soit la date des faits invoqués au soutien de la dem

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16/10/2023

La cessation d’activité totale et définitive d’une entreprise peut être effective au moment du licenciement ou intervenir postérieurement sous réserve qu’elle soit irrémédiablement engagée à

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