Les actualités

Publications

01/06/2022

L’utilisation d’une urne non-transparente ne justifie pas la nullité des élections professionnelles

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Publications

01/06/2022

La condamnation de la société Deliveroo pour travail dissimulé : une actualité des travailleurs de plate-forme.

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Publications

01/06/2022

Prohibition de l’alcool dans l’entreprise, une mesure justifiée et proportionnée ?

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Publications

01/06/2022

La liberté d’expression garantie au salarié ne fait pas systématiquement obstacle à son licenciement

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Publications

01/06/2022

En l’absence de volonté de nuire du salarié licencié pour faute lourde, le juge doit rechercher si la faute grave est caractérisée

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Publications

01/06/2022

Succession de 37 CDD distincts et autonomes non requalifiée en CDI

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Distinctions

31/05/2022

Bignon Lebray distingué dans le guide IFLR1000 ranking 2022

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Publications

04/05/2022

Eco 121 " Prévoir l’imprévisible dans les contrats" par Philippe Larivière

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Publications

25/04/2022

DUERP : quelles nouveautés depuis le 31 mars 2022 ?

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Publications

22/04/2022

La demande d’homologation de la convention de rupture du contrat de travail doit être télétransmise à compter du 1er avril 2022

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Distinctions

21/04/2022

Bignon Lebray de nouveau classé dans Legal 500 EMEA 2022

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Distinctions

21/04/2022

Bignon Lebray reconnu parmi les meilleurs cabinets d’avocats dans le classement 2022 Le Point

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Publications

12/04/2022

Contrôle fiscal : quand les vérificateurs prennent des libertés avec la procédure

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Publications

05/04/2022

Eco 121 " Contentieux judiciaires : et si nous construisions un puzzle" par Ondine Prévoteau

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Publications

29/03/2022

Autorisation de l’inspecteur du travail et licenciement disciplinaire d’un salarié protégé

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