Les actualités

Publications

29/01/2024

Réforme du partage de la valeur en entreprise : points clés de la nouvelle loi

Lire la suite

Publications

29/01/2024

Notification par l’employeur à un salarié d’une proposition de CDI à l’issue d’un CDD ou de l’entreprise utilisatrice à l’issue d’un contrat de mission  

Lire la suite

Publications

19/01/2024

Interdiction de convocation à l’entretien préalable au licenciement pendant le congé maternité 

Lire la suite

Publications

12/01/2024

Le refus de l’employeur de pratiquer la contre-expertise d’un test d’alcoolémie demandée tardivement par le salarié est justifié 

Lire la suite

Publications

05/01/2024

La Cour de cassation redéfinit les limites de la preuve en milieu professionnel : un regard sur trois décisions clés. 

Lire la suite

Publications

11/12/2023

Forbes - Quelles perspectives pour les PME et ETI ?

Lire la suite

Opérations

28/11/2023

Bignon Lebray accompagne Javelot dans le cadre de sa participation majoritaire dans la société Agrisight

Lire la suite

Publications

24/11/2023

PSE et la définition du groupe auquel appartient l’entreprise

Lire la suite

Publications

16/11/2023

Inaptitude : l’employeur ne peut pas écarter par principe du périmètre de la recherche de reclassement les postes disponibles relevant d’une catégorie d’emploi supérieure.

Lire la suite

Publications

09/11/2023

Exemption de rechercher un reclassement pour le salarié inapte : le formalisme de l’avis d’inaptitude de l’article L. 1226-2-1 du Code du travail doit être respecté

Lire la suite

Publications

02/11/2023

Nullité d’une clause de non-concurrence : l’employeur ne peut unilatéralement user de la faculté de renouveler la durée de l’obligation de non-concurrence

Lire la suite

Publications

30/10/2023

La Cour de cassation consacre un "préjudice automatique" du salarié en cas de dépassement de la durée hebdomadaire maximale de travail de nuit

Lire la suite

Publications

27/10/2023

L'action en résiliation judiciaire du contrat de travail peut être introduite tant que ce contrat de travail n'a pas été rompu, quelle que soit la date des faits invoqués au soutien de la dem

Lire la suite

Publications

16/10/2023

La cessation d’activité totale et définitive d’une entreprise peut être effective au moment du licenciement ou intervenir postérieurement sous réserve qu’elle soit irrémédiablement engagée à

Lire la suite

Distinctions

13/10/2023

Bignon Lebray distingué par le guide Les Décideurs Droit Social 2023

Lire la suite