Les actualités

Publications

16/05/2023

Reprise de l’expérimentation CDD multi-remplacement

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Publications

26/04/2023

GPEC – En présence d’un accord portant sur la GPEC, le CSE n’a pas à être consulté au titre des consultations récurrentes sur la gestion des compétences.

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Publications

24/04/2023

PSE – Pas d’homologation sans vérification de l’information du CSE quant à l’évaluation et à la prévention des risques

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Publications

21/04/2023

Responsabilité de l’entreprise utilisatrice – La responsabilité de l’entreprise utilisatrice peut être engagée devant le Conseil de Prud’hommes en matière de santé et de sécurité au travail.

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Publications

19/04/2023

CDD successifs – La faute grave ne peut justifier la rupture anticipée du CDD que si elle a été commise pendant l’exécution de ce contrat

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Publications

17/04/2023

CDD – Le délai pour obtenir la requalification en CDI est reprécisé par la Cour de cassation

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Publications

28/03/2023

Activité sportive pendant un arrêt maladie & devoir de loyauté

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Publications

21/03/2023

Inaptitude, motif d'ordre public

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Publications

21/03/2023

Renonciation à la rupture après acceptation du CSP

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Opérations

20/03/2023

Bignon Lebray accompagne Turenne Emergence dans le cadre de la levée de fonds de XOS

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Publications

16/03/2023

Externalisation d’une activité commerciale & transfert d'activité

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Nominations

14/03/2023

Bignon Lebray annonce 8 promotions internes

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Publications

13/03/2023

EBE, indicateur des difficultés économiques

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Publications

15/02/2023

Si l’absence de faute par imprudence est reconnue par le juge pénal, alors la faute inexcusable peut être écartée.

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Publications

13/02/2023

La Cour de cassation considère que même sans étude de poste, un salarié peut être déclaré inapte

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