Antoine Benoit, avocat associé en Droit Social & Protection Social a rédigé l’article intitulé « La rupture conventionnelle signée rapidement est valable », publié sur Eco 121.
« Seuls un vice de forme, un vice du consentement, un harcèlement ou une discrimination ayant altéré le consentement peuvent remettre en cause la rupture conventionnelle ».
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